Fehlstunden

Zur Zeit haben wir 3 Auszubildende.

Bei 21 Arbeitstagen im Februar sollten sich eine Gesamtanwesenheit von 63 Tage ergeben.

Die Realität ?

Ziehen wir mal 18 Tage Krankheit ab.

Ziehen wir mal 9 Tage Urlaub ab.

Ziehen wir mal 10 Tage Schule ab.

Ziehen wir mal 7 Tage Innung ab.

Bleiben realistische 19 Tage übrig.

Oder um es genauer zu sagen, wir haben 3 Azubis und davon gesehen habe ich den ganzen Monat durch immer nur maximal einen, an drei Tagen keinen.

Als wir noch 5 Azubis hatten sah es nicht anders aus.

2 Gedanken zu „Fehlstunden“

  1. Was bedeutet denn Innung?

    Und 18 Tage Krankheit? Puhhh… das dürfte ich mir nicht erlauben bei meiner Ausbildungsfirma so lange bzw oft Krank werden…

Die Kommentare sind geschlossen.

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