Auch wenn Lehrlinge

Geld kosten, sorgen machen, Nerven strapazieren, nur Blödsinn fabrizieren, man ständig Ärger mit dem Berichtsheft hat, die hälfte Ihre Zeit nicht im Betrieb sind, die höchste Krankheitsrate haben, sie regelmäßig morgens wecken muss, ect …..

haben wir dieses Jahr wieder 2 neue eingestellt.
Und das nicht damit wir in der Presse erscheinen oder dafür eine Auszeichnung bekommen. Auch nicht weil wir dafür Geld oder Förderung kassieren wollen oder billige Helfer suchen.

Sondern weil es unsere Soziale Pflicht ist.
Wie es wo anders auch überall sein sollte!

Aber ein gutes hat es noch, mein Chef kann sich wieder schön über die ständig steigenden kosten durch überbetriebliche Unterweisungen aufregen 😀

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