Monat: Januar 2010

Ich bin seit eh und je bei meiner Versicherung.
Nun habe ich erfahren das diese seit Anfang des Jahres mit noch einer anderen Versicherung fusioniert ist.

Das habe ich nur erfahren, weil ich mich gewundert hatte das man im Januar meinen Beitrag doppelt abgebucht hatte.

Bei der Umstellung des Systeme kam es wohl zu einem Fehler und man hat die Februar Beiträge gleich mit abgebucht.

Kann passieren dachte ich mir.
Nun wurde heute schon wieder ein Beitrag abgebucht. Dieses mal für März.

Immer noch der selbe Fehler im System ………

Ich soll das jetzt gut geschrieben bekommen. Mal schauen ob das funktioniert und ab wann die wieder Abbuchen ………

Diese Praktikantin ist ab Donnerstag wieder bei uns.
Fest eingestellt auf Probe.

Für Sie freut es mich und bei uns kommt wieder was „leben“ in die Hütte ;D

Ein Freund wollte sich ein neues Notebook kaufen und ich verwies ihn an den Media Markt. Die hatten die Aktion das jeder 10te Kunde gewinnt und wenn es da genau so viel kostet wie beim Mitbewerber, dann soll er es doch versuchen.

Hat er auch. Gleich 2-mal. Erst morgens ein und dann abends eins.

Und beide hatten zufällig die gleiche “Losnummer”.
Und beide haben gewonnen …… der  …… Glückspilz ……

Nun war er bei mir zu besuch, damit ich ihm dabei Helfe die einzurichten.
Währen ich an dem Notebook fummelte und Kaffee trank, kam mir die Frage auf:

Wenn ich nun den Kaffee über das Notebook schütte und es meiner Versicherung melde, dann muss ich die Quittung des Notebooks vorlegen.
Da steh zwar + 599 Euro aber da drunter auch minus 599 Euro.

Und somit steht auf der Quittung 0 Euro

Ob die Versicherung da was bezahlt?

Eigentlich rief nur ein Lieferant für Gummidichtungen – bei dem wir auch Bauschutt Müllsäcke bestellen – an, um uns mitzuteilen das er jetzt stärkere im Angebot hat.

Irgendwie ist es dann komisch sich mit seinem Chef über sowas zu unterhalten:

Herr Muster von der Firma Muster hat angerufen, da wo wir immer unsere Gummis bestellen.

Er meinte du hättest die Säcke vor einiger Zeit bemängelt.
Der Sack würde schell reißen, der Sack wäre nicht dick genug.
Er bringt dir gleich einen Mustersack mit, der soll dicker sein. Sollst mal schauen ob du solche dicken Säcke möchtest.

Ich habe die Tage einen Artikel gelesen, bei dem ich aus dem staunen nicht mehr raus kam.

Wer einen Drogerie Markt in der Nähe hat, der kennt das.

Da sitzt eine Mitarbeiterin drin, die den kompletten Markt bis zum Abend alleine leitet. Manchmal auch 2. Aber das ist definitiv zu wenig.

Diese Mitarbeiter werden nun auch noch gekündigt, die Filiale macht zu – macht neben an wieder auf und der Mitarbeiter kann dann über die “fast Drogerie Kette eigene” Zeitarbeit dort wieder anfangen.

Aber zu neuen Bedingungen. Also nur noch gesetzlicher Mindestlohn, Mindesturlaub, kein Weichnachts oder Urlaubsgeld.

Die Post macht es auch so und andere folgen ………

Hier der Artikel:
https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,667705,00.html

Mittlerweile ist der Konzern zwar zurück gerudert, aber dennoch wird sich daran nicht viel ändern. Wer heute beim Bayer fest rein will, muss erst mal an der Hauseigenen Zeitarbeit vorbei.

Da lob ich mir doch meinen Job in einem kleinen Handwerksunternehmen.

Das dachte ich mir, als am 1.1.10 um 10 Uhr durch Ehrenfeld spazierte.

Ich war der erste nach unserer Feier an Neujahr der Wach war.
Da ich keinen unserer Gäste wecken wollte, bin ich raus und habe mir etwas die Füße vertreten.

Dabei viel mir ein voller MC Donald auf. Der hatte an Silvester um 01:00 Uhr zugemacht und um 06:00 Uhr wieder auf.

Ich sehe das mit gemischten Gefühlen. Eigentlich sollte man den Menschen auch mal eine Pause gönnen.

An Weihnachten verstehe ich das noch, weil nicht jeder unser Christliches Fest feiert. Wenn der der ein oder andere Türke auf hat, bitte. Warum nicht.

Aber das an Silvester der Lidl bis um 16 Uhr auf hat und der Frisör bis 18:30 Uhr, das kann ich nicht verstehen. Ich weiß, es ist kein Feiertag.
Aber es bringt auch keinen um, wenn man nur bis um 12 oder 14 Uhr an Silvester einkaufen kann.

Aber Silvester feiern fast alle. Vor allem Neujahr. Wo es eh ein Feiertag ist.
Dazu kommt, das die Leute bei solchen Unternehmen eh meistens nur Mindesturlaub von 21 Tagen haben. Dann müssen Sie auch noch an Feiertagen arbeiten.

Auf der anderen Seite, die – welche die Silvesterfeiern betreuen (Bühnenbauer – Ordnungskräfte – Rettungskräfte – ect.) die brauchen auch mal was zu Essen oder einen Kaffee.

Also gehört der MC Donald auch irgendwie zur Infrastruktur an einem solchen Tag, wie der Notarzt und die Feuerwehr.

Ich weiß trotzdem nicht so recht was ich davon halten soll.